Invaliditätsrate bei zervikaler Spondylose: Was Sie beachten sollten
Wenn Sie an einer Halsarthrose leiden, können Sie in mehreren funktionellen und beruflichen Aktivitäten eingeschränkt sein. In manchen Fällen führen die Folgeerscheinungen sogar zu einer Arbeitsunfähigkeit.
Wie hoch ist die Invaliditätsrate für a zervikale Spondylose ? Handelt es sich um eine Berufskrankheit? Welche Möglichkeiten gibt es für Patienten mit dieser Erkrankung? Wir sprechen in diesem Artikel darüber.
Inhalt
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Einige allgemeine Informationen über zervikale Osteoarthritis
Was ist zervikale Spondylose und was sind ihre Symptome?
Zervikale Spondylose ou Zervixarthrose ist eine Pathologie von Artikulation auf der Ebene von cou, genauer gesagt, des hinteren Teils des Kopfes. Es wird erklärt durch tragen du Knorpel-, Auswirkungen auf die Bandscheiben was beeinträchtigt die Beweglichkeit.
Es hängt mit dem Alter, Mikrotraumen, aber wahrscheinlich auch mit zusammen Geburtswehen (wiederholte Körperhaltungen, Heben von Lasten usw.).
Im Allgemeinen manifestiert sich eine Zervikarthrose durch Schmerz (in Nacken, Kopf, Schultern und Armen, insbesondere bei bestimmten Bewegungen) und andere Symptome, die die Lebensqualität des Patienten beeinträchtigen. Es kann sogar sein Parästhesien und motorische Störungen in der oberen Extremität, wenn eine Nervenwurzel betroffen ist.
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Kann zervikale Arthrose eine Berufskrankheit sein?
L 'zervikale Spondylose kann daran liegen Verformungen im Zusammenhang mitGeburtswehen. Dies gilt insbesondere für einen Beruf, der häufig das Tragen schwerer Lasten oder Bewegungen erfordert, die die Halsgelenke stark belasten. Dies passiert nur selten, aber in diesem Fall ist es tatsächlich eine Krankheitprofessionnelle. Dadurch hätte der Patient den Vorteil des Seins kompensiert ou kompensiert.
Um welche Arten von Arbeiten handelt es sich?
Fast alles berufliche Tätigkeiten bestehende erfordern Kopfbewegungen. Das Drehen oder Bewegen des Kopfes ist unvermeidlich, unabhängig von der Art der Arbeit, die ausgeführt wird. Es gibt jedoch immer noch Fälle, in denen die Gelenke des Halses keine Ruhepause haben. Hier sind sie :
Arbeiten im Zusammenhang mit Gebäuden: Maurer, Klempner, Elektriker, Maler (z. B. wäre es unmöglich, den Kopf zu heben, um die Decken zu streichen usw.);
Mechanik;
Feuerwehrleute ;
Polizei;
Treiber;
Ladenbesitzer, Lebensmittelhändler, Kassierer;
Server;
Professionelle Athleten;
andere Bürotätigkeiten.
Was sind die möglichen Optionen oder Fälle für Patienten mit Zervikarthrose?
Da die Arbeitsleistung von Arthrosepatienten erheblich reduziert ist, ist die Professionelles Leben Änderungen unterliegen können.
Angesichts der Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers kann der Arbeitgeber auf das zurückgreifen Lizenzierung was sehr beunruhigend sein kann.
Um dies zu vermeiden, gibt es jedoch alternative Möglichkeiten. Es ist möglich zu :
Frage nach einer NutzenBehinderung Dienstleistungen der sozialen Sicherheit;
sich erklären als Arbeiterdeaktiviert (um Unterstützung bei der Arbeitssuche, der Eingewöhnung in den Beruf in Anspruch nehmen zu können);
Anfrage a verlassen Rekonvaleszenz die Zeit der Behandlungen oder der Ruhe (die Dauer variiert je nach Zustand des Patienten);
wenn der Patient älter ist und es wünscht dauerhaft aufhören zu arbeiten : Nachfragen Ruhestand wegen Arbeitsunfähigkeit ist ebenfalls möglich.
Das sollte man in jedem Fall der Meinung wissen Arbeitsarzt ist von wesentlicher Bedeutung. Er ist es, der diagnostiziert, rechtfertigt und bescheinigt Arbeitsunfähigkeit und Behinderung. Dies erfolgt nach Prüfung der Unvereinbarkeit des Gesundheitszustands des Patienten mit seiner Position und seinem Zustand.
Wenn der an Zervixarthrose erkrankte Patient dennoch arbeiten möchte, kann er um a bitten Umklassifizierungoder Umstellungprofessionnelle.
Außerdem fällt es manchen schwer, den Beruf zu wechseln. EIN Rehabilitation Mittel und Planung der Workstation könnte dann eine sinnvollere Lösung sein. Der Arbeitgeber kann sich daher für bessere, ergonomischere Arbeitsbedingungen entscheiden.
Über alles Recovery-Job, muss man ein Versuchsprogramm durchlaufen, um die Fähigkeiten des Einzelnen zu beurteilen Arthrose ein ... machen Geburtswehen irgendein.
Es sollte beachtet werden, dass es auch bei noch ausgeprägten Symptomen immer besser ist, eine sitzende Lebensweise zu vermeiden, die die Beschwerden verschlimmert Zervixarthrose. Versuchen Sie, so weit wie möglich aktiv zu bleiben, während Sie die vom Rheumatologen empfohlenen Behandlungen befolgen oder Physiotherapeut.
Im Hinblick auf die Überwachung der Krankheit ist es ideal, von einem spezialisierten Arzt begleitet zu werden. Dies ist unabdingbar, um die Fortsetzung der beruflichen Laufbahn zu gewährleisten.
Zervikale Spondyloseist eine degenerative Erkrankung, die dazu führen kann Teil- oder Vollinvalidität in manchen Fällen.
Le Invaliditätsrate bei zervikaler Spondylose kann je nach Ausmaß und Schweregrad der Symptome sowie der Auswirkung der Erkrankung auf die Fähigkeit, tägliche Aktivitäten auszuführen, variieren.
Die Bewertung von Invaliditätsrate bei zervikaler Spondylose wird in der Regel von a durchgeführt Facharzt für Physikalische Medizin und Rehabilitation.
Bei dieser Bewertung werden die Symptome, Funktionseinschränkungen und die Krankengeschichte des Patienten sowie die Ergebnisse klinischer und radiologischer Untersuchungen berücksichtigt.
Le Invaliditätsquote wird in Prozent ausgedrückt und reicht von 0 % (keine Behinderung) bis 100 % (vollständige Behinderung).
Le Invaliditätsrate bei zervikaler Spondylose Hängt von der Funktionsbehinderung des Patienten ab, zu der Schwierigkeiten beim Aufsetzen, eingeschränkte Beweglichkeit des Patienten gehören können Halswirbelsäule, Schmerzen und Steifheit.
In einigen Fällen diezervikale Spondylose Kann führen zu dauerhafte Behinderung, die Hilfe und Unterstützung bei Aktivitäten des täglichen Lebens benötigen. In diesen Fällen ist die Invaliditätsquote kann hoch sein, dies hängt jedoch vom Einzelfall ab.
Es ist wichtig zu beachten, dass die Invaliditätsquote bei zervikaler Spondylose kann je nach individuellem Ansprechen auf die Behandlung variieren. Behandlungen wie Physiotherapie, Medikamente und Operationen können dazu beitragen, die Symptome zu verbessern und die i zu reduzierenfunktionelle Behinderung.
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